全国から遠隔で参加可能！オンライン事務所見学会

地方から東京への就職・転職を検討中の方もぜひご参加ください

オンライン事務所見学会とは、お手持ちのスマートフォンやパソコンを使って遠隔で事務所見学をすることです。
通常の見学会同様、テレビ通話による会社説明、オフィスツアー、先輩社員への質疑応答を行っています。
日本全国、どこからでも参加可能。地方から東京への転職・就職をお考えの方も、ぜひお気軽にご応募ください。
もちろん、来社（リアル）での事務所見学会も歓迎しています。

じっくりあいわについて知る事務所見学会の流れ

事務所見学会では、業務内容の説明、オフィスツアー、Q＆Aを行います。
実際に働いている人・現場に触れることで、あいわ税理士法人で働くイメージを持っていただくことができます。

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  あいわについてのご説明（時間：30分）

  業務内容やクライアント構成、税理士・公認会計士の有資格者率の高さ、また受験サポートなどの制度について皆さんが疑問に思っていることをご説明します。

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  オフィスツアー（時間：15分）

  私たちが働いているオフィスをご案内します。事務所内の実際の雰囲気を体験することができます。
  ※オンラインの場合は事務所内を撮影した動画を視聴いただきます。

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  先輩社員への質疑応答（時間：15分）

  あいわ税理士法人には色々なバックグランドを持って入社してきた社員がいます。自分と同じようなバックグランドを持って入社した社員の生の声を聞いてみてください。

あいわでなら出来る・活かせるこんな方にお勧めです

あいわで活躍中の先輩社員にインタビューしました！

• すでに会計事務所に
  お勤めの方
• 一般企業に
  お勤めの方
• 税理士を目指す
  科目合格者の方
• インターン志望の方
  受験生・大学生の方

あいわ税理士法人では、税理士試験の合格をスタートラインと考えています。
働きながらでも早期に合格してもらえるように、様々なフォローアップ体制を整えています。

試験前休暇

試験特別休暇（３日間）と有給休暇を利用し試験前約１か月は受験に専念できます。昨年の平均休暇日数は19.8 日で、中には、有給をうまく利用し23日休めた受験生メンバーもいました。

休める理由は有資格者率の高さ！

有資格者率の高さ（8割超）から、税理士試験直前も余裕をもって受験生メンバーのサポートができます。 受験生メンバーは税理士試験直前の７月、８月を安心して勉強に励めます！

通学サポート制度

原則的には9:00 ～17:30の勤務時間ですが、早く出勤した日はその分早く退社できる制度です（8:00出勤の場合、16:30に帰ることができます）。
専門学校等の授業のある日に利用することで、無理なく通学することが可能です。

自習室の利用

就業時間以外は、会議室を自習室として利用することができます。
モニターやプロジェクターも利用できるためWEB 講座の受講も可能です。

よくあるご質問

社内の雰囲気を教えてください。

　弊社は全体で80名程在籍しており、年齢層も20代～50代と様々です。近年は女性職員が増えています。
｢メリハリ｣があり、オンとオフがしっかりしている人が多く、業務中は自分の仕事に集中できる環境です。体育会系な雰囲気はなく、仕事後は自分の時間を優先する人もいれば、職位に関係なくみんなで飲みに行ったりする人もいます。
先輩は税務の知識も経験も豊富で気さくな方ばかりですので、質問や相談がとてもしやすい環境だと思います。

転勤はありますか？

　大阪とシンガポールに事務所がありますが、原則、転勤はなく品川での勤務となります。状況によりますが、希望があれば大阪若しくはシンガポールでの勤務も可能です。

残業時間はどれくらいありますか？

　人によって異なりますが、繁忙期は夜遅くまで作業が及ぶ場合もあります。
個人の確定申告や３月決算法人の申告業務がある１月～５月は全体的に残業時間が多いですが、閑散期は残業時間がほとんどない月もあります。

繁忙期はいつですか？

　会計事務所の場合、個人の確定申告の申告期限前（2月～3月くらい）が繁忙期だと思われがちですが、弊社の場合は、上場企業のクライアントを多く抱えているため、4月～5月が1年の中で最も忙しい時期になります。
一方、７月以降は業務が落ち着くため、夏休みをまとめて取ったり、また受験生は集中して受験勉強の時間に充てています。

休日の詳細を教えてください。

　下記の通りとなります。繁忙期の土日強制出勤などはありません。
やむを得ず休日に出勤する場合には振替休日又は休日手当が支給されます。

• 完全週休2日（土・日）制
• 祝日はカレンダー通り
• 年次有給休暇（勤続勤務年数に応じて付与）
• 年末年始（3日以上）
• 夏季休暇（3日間）
• 試験休暇（3日間）

ホームページの合格科目占有率を見ますと、簿記、財務諸表論の合格率は100％となっていますが、この2科目を合格していないと応募資格は無いのでしょうか。 また、アルバイトやパートは採用していないのでしょうか。

　弊社の応募条件は、合格科目に制限はありませんが、法人向け業務がかなりのボリュームを占めているため、法人税法を合格若しくは受験勉強されていると業務に早く慣れるかもしれません。
アルバイトやパート勤務は会社の状況次第ですが、応募を受け付けております。待遇等については応相談となります。
正社員でなくとも会計・税務の業務が中心であるため、一定の経験や税理士試験の科目合格等が必要です。

昇格・昇給の制度を教えてください。

　個々の能力及び会社への貢献度に応じてスタッフ、シニアスタッフ、アシスタントマネジャー、マネジャー、シニアマネジャーの順で昇格します。昇格に従い給与水準は上がり、勤務形態が変わります。
アシスタントマネジャー以上の職域は原則として税理士または公認会計士であることが要件となり、勤務形態が裁量労働制となります。また、賞与は業績連動給となるため、個人の業績に応じて支給されます。

女性の場合、出産に際して産休制度はあるのでしょうか？

　労働基準法に従った産休（育休）制度を設けています。また、産休（育休）が終了した後においても、幼い子供の状況に合わせて勤務時間の短縮を認めるなど機動的な運用を行うことで、頑張るママたちにとって働きやすい環境を整えています。

採用時期はいつでしょうか？

　実績では9月入社の人数が多くなりますが、弊社には転職希望の方も多いため、通年採用としています。

見学に行くことは可能ですか？

　現在、来社型またはオンライン型での見学会を行っておりますので、下記よりお申込みいただきお越し下さい。
採用面接ではありませんので、誰でも気軽にご参加いただけます。職員へ質問の時間もあるので、疑問点があれば直接ご質問下さい。 事務所見学会申し込み